Aplica para: Cargos operativos y técnicos.

Método: Entrevista individual y/o masiva para evaluar competencias, perfil psicolaboral y motivación por el cargo.

Formato de informe: Tabulado con resumen del candidato.

Plazo de entrega: Máximo 48 horas hábiles.

Tipos de cargo: Operarios, recepcionistas, cajeros, personal de apoyo administrativo.

Aplica para: Cargos profesionales, analistas, líderes y jefaturas.

Método: Entrevista individual por competencias, evaluación psicolaboral y motivacional, medición específica de calce con el cargo al cual postula.

Formato de informe: Tabulado con secciones en detalle fortalezas y debilidades, así como calce específico del candidato con el cargo.

Plazo de entrega: Máximo 48 horas hábiles.

Tipos de cargo: Ingenieros o profesionales, cargos de analistas, jefaturas o líderes de equipo.

Aplica para: Subgerencia, Gerencia o Directores.

Método: Entrevista individual por competencias, evaluación psicolaboral y motivacional con el cargo al cual postula. Evaluación de competencias gerenciales específicas del cargo y calce con necesidades de empresa, área o equipo a gerenciar.

Formato de informe: Informe detallado específico del candidato, detallando fortalezas y debilidades, competencias gerenciales clave y aspectos a considerar a nivel de su Gerencia tanto a nivel de área como de quien lo lidere.

Plazo de entrega: Máximo 48 horas hábiles.

Tipos de cargo: Subgerencia, Gerencia o Directores.

Ahorro en costos al incrementar la cantidad de evaluaciones, generando los siguientes ahorros:

Pack técnicos:     UF 3,3 x 1 a UF 2,0 x 60 = 40% de ahorro.

Pack Pofesional: UF 4,3 x 1 a UF 3,0 x 60 = 30% de ahorro.

Pack Executive:   UF 5,0 x 1 a UF 3,5 x 15 = 30% de ahorro.

* Chequeo de referencia valor mercado UF 1,5 está incluído sin costo para 50% de unidades del pack si se adquiere pack más alto.

Duración del pack es de 1 año desde la fecha de adquisición.

Duración es independiente del pack adquirido.

Pack es cedible entre empresas relacionadas, previa validación por parte de ILC Group.

Bitácora y repositorio en línea en donde almacenaremos de manera ordenada y a su disposición de la siguiente información:

- Planilla con evaluaciones solicitadas: rut, candidato, fecha, cargo, resultado, fecha de solicitud, fecha de entrega.

- CV de candidatos enviados a evaluación.

- Informes de cada candidato enviado a evaluación.

5 Descripciones de cargo sin costo para su empresa en relación al pack adquirido si el pack es el tope de linea.

En caso de requerir descripciones de cargo adicional, el costo convenio por cada una es de UF 4, costo reajustable dependiendo del cargo y cantidad solicitada.